월급을 받는 순간은 반갑지만, 조금이라도 멀어지고 있다는 사실을 깨닫고 돈을 벌기 위해 낚을 갈릴 시간이 있습니다. 주의해야 할 가치가 있기 때문에 눈에 띄지 않는 이유는 대부분 '관리 구조'가 크기 때문입니다. 월급 관리 루틴과 자동 투자 시스템을 함께 만들기면, 유일하게 신경 쓸 수 있는 돈이 모이고 모으는 작은 것을 만들 수 있습니다.
월급관리의 출발점: 돈을 조금씩 주는 것부터 구조 만들기
월급 관리의 핵심은 에너지를 분리하는 것입니다. 많은 사람들이 월급이 결제하는 데에는 모든 것이 지출되고, 투자를 처리하려고 합니다. 이 방식은 단기적으로는 편해지지 않고, 시간이 지날수록 돈이 없어 관리할 수 없게 됩니다. 월급을 제대로 관리하려면 가장 먼저 해야 할 일이 돈의 용도를 분명히 하는 것입니다.
기본적으로 월급이 면 생활비, 고정비, 테라스 및 투자 범위, 구역질로 인해 약간의 제한야가 있습니다. 이 표기를 가장 먼저 분리해야 합니다. 할 고정비다. 세나 임대금, 공과금, 보험료, 통신비처럼 신뢰할 수 있는 비용은 월급이 유일하게 자동이체로 살아나가도록 설정해 두는 것이 좋습니다. 따라서 고정비를 사용하는 것은 돈만 실제로 내가 사용할 수 있는 돈이라는 사실을 알리십시오.
다음으로 중요한 것은 생활비를 포함하는 것입니다. 식비, 교통비, 쇼핑, 문화 생활 비용 등은 모두 이 정도이므로 사용하기 쉽게 나누는 것이 훨씬 쉽습니다. 카드 사용도 이 개념과 연결되면, 이번 달 내가 얼마든지 관계를 맺을 수 있다는 것이 있습니다. 실제로는 잔액이 생활하는 속도를 즐겨 습관을 들이게 됩니다.
당연히 당연히 필요합니다. 감정적인 병원비, 경조사를 받고, 처리하는 것은 언제든지 발생합니다. 빼고는 이런 상황에서 투자 자금을 건드리게 하는 것과 관련하여 작은 성장에 큰 구성원을 참여시킵니다. 보통 3개월에서 6개월치 생활비를 목표로 삼는 것이 좋습니다. 이 자금은 파킹통장처럼 언제든지 인출이 가능하고 자가 추가는 저장 보관하는 것이 좋습니다.
마지막으로 투자하는 것과는 별개입니다. 이 외에는 생활비와 완전히 분리되는 것이 거부되는 것이 좋습니다. 이런 구조를 특징적인 면 월급이 갈라지는 순간 이미 효과의 역할이 정해지기 때문에, 분리된 돈으로 문제할 필요가 분리되고 스트레스를 크게 조절합니다. 월급 관리의 첫 번째 단계는 복잡한 작업이 아니라, 놀랍게도 구조가 실제로는 데서가 시작됩니다.
셀프 투자 시스템의 핵심: 의지를 제외하는 구성요소게 만들기
많은 사람들이 투자를 하지 않는 이유는 의지에 의존하기 때문입니다. 오늘은 불안하고, 내일은 불안하고, 시장이 불안해 보이면 미루게 된다. 이러한 문제를 해결하는 가장 확실한 방법이 바로 자동 투자 시스템입니다. 자동 투자는 활동하도록 구조가 스스로 참여하는 방식입니다.
자동 투자 시스템의 기본은 월급일 기준 자동 이체다. 월별이 일정 금액이 투자할 수 있도록 이동하도록 설정됩니다. 이 무리는 그렇지 않은 수준의 중요한 금액입니다. 처음에는 큰 규모를 설정하면 약간의 부담을 느끼기 시작합니다. 월급의 10퍼센트에서 20퍼센트 정도를 기준으로, 상황에 따라 소수는 현실적이다.
투자는 자동으로 이동한 돈은 다시 참여할 것으로 연결됩니다. 요즘 대부분의 아파트는 ETF를 사고 있는 기능을 제공합니다. 예를 들어 특정 날짜에 S&P500 ETF나 국내에서는 ETF를 일정 금액만큼 접근하려고 할 수 있습니다. 따라서 시장 상황과 성공하지 않고 투자하게끔, 가격이 높아지는 것을 줄이고, 덜하고 많은 구매 효과가 발생합니다.
자동 투자에서 중요한 또 하나의 요소는 투자 상품의 매력다. 너무 많거나 많은 전략을 설정하면 부담이 커진다. 자동 투자 시스템에는 가치가 있고, 장기적으로 성장 가능성이 있는 자산이 적합합니다. 대표적으로 ETF, 우량 ETF, ETF 등이 있습니다. 장기 보존에 적합하고 보존합이 적합합니다.
자동 투자 시스템은 감정적인 결과를 낳게 됩니다. 시장이 급락할 때 사람들은 동네에서 투자를 하고 싶어합니다. 하지만 자동으로 찾으려면 이러한 순간에 대한 관심을 가지고 달리기를 하세요. 효과적으로 장기적 수익은 금전적 투자보다 훨씬 더 많이 형성됩니다. 실제로 많은 장기 투자자들이 자동 투자 시스템을 통해 가장 힘든 시기를 맞이하고 있습니다.
결국 자동 투자 시스템의 목적은 수익을 극대화하는 것이 아니라 실제로 그렇습니다. 여러분은 투자하는 금액이 매우 말도 안 되는 표시도, 몇 년 동안 계속해서 효과가 있을 것입니다. 자동 투자 시스템을 한 번으로 구별하기 때문에 거의 신경 쓰지 않고 쌓이는 구조가 완성됩니다.
월급 관리와 자동 투자를 연결하는 체계적 루틴 만들기
월급 관리 루틴과 자동 투자 시스템은 존재하는 것이 아니라 하나의 소수로 연결되어야 합니다. 이 두 가지가 관련되어 있으면 돈 관리가 습관이 관련되어 있고, 부분 성장이 가능한 부분에 대해 이야기합니다. 비트는 같은 패턴을 반복하여 루틴을 만드는 것입니다.
먼저 월급일을 기준으로 한 루틴을 정한다. 그게 다라면 하루 종일 고정비 자동이체 실행하고, 투자금이 자동으로 살아 나가며, 생활비라면 월 사용하는 금액만 만만찮다는 것이 가장 큰 것입니다. 따라서 즉 월급을 찾을 때 '얼마를 써도 임도'가 즉각적으로 응답하십시오. 돈으로만 생활하면 지출이 관리됩니다.
다음 단계는 월말 거래이다. 한 달에 한 번만 있어도 생활비 사용 내 역과 투자 상태를 확인하는 시간을 임대하는 것이 좋습니다. 중요한 것은 반성이나 자책이 아니라 조정이다. 비가 빠듯 그랬다면 다음 달 생활을 조금 덜고, 걱정이 있다는 사실에 투자 금액을 만큼은 식으로 유연하게 조정하면 됩니다. 이 과정이 월급 이어서 자신에게 맞는 노드의 관리 구조가 따라다.
자동 투자 시스템을 유지하는 것은 반대할 수 있습니다. 상여금, 덩어리, 환급금처럼 비정기적으로 부분 부분을 조절하는 것이 좋습니다. 이러한 자금은 도메인으로 파킹통장에 보관되었다가, 시장 상황이나 개인 목표에 따라 투자하거나 금으로 전환할 수 있습니다. 이 외에도 절차에 포함된 돈이 더 많은 것을 기쁘게 생각합니다.
또 하나의 중요한 점은 독창적인 목표로 하지 않을 것입니다. 월급 관리와 자동 투자는 한 번에 완벽해지는 시스템이 아닙니다. 생활 환경, 가족 상황에 따라 계속해서 수정이 필요합니다. 중요한 시스템을 유지하고 있다는 사실 자체가 다. 베이스에 투자 금액이 잘못되거나 어색해도 괜찮습니다. 다시 구조하면 돌아온다.
월급 관리 루틴과 자동 투자 시스템은 시간을 압축하여 다듬을수록 더 많은 질문을 받습니다. 처음에는 효과가 있을 수 있지만, 1년, 3년, 5년이 서로 차이를 만들게 됩니다. 돈이 모이는 사람과 계속해서 사람의 차이는 수입이 아니라 시스템에 있습니다.